🏆 تندیس بلورین تعالی به پتروشیمی خراسان رسید

🏆 تندیس بلورین تعالی به پتروشیمی خراسان رسید

 دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی بر اساس ویرایش جدید مدل بنیاد مدیریت کیفیت اروپا (2020:EFQM) با شعار رشد تولید با رویکرد تقویت زنجیره تامین به ایستگاه پایانی خود رسید و امروز مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۴ طی مراسمی در سالن همایش‌های بین‌المللی صداوسیما از برترین‌های این صنعت در رشد و ارتقا زنجیره ارزش در زمینه تعالی‌سازمانی در سال ۱۴۰۲ تقدیر به عمل آمد.

🔶 در آیین پایانی این جایزه که با حضور سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عارف نوروزی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا)، بابک افقهی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، مرتضی شاهمیرزایی، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و وحیدرضا زیدی‌فرد، معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت، مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر نفت، عبدالحسین بیات، رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، عبدالعلی علی‌عسکری، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس و با شعار «رشد تولید با رویکرد تقویت زنجیره تأمین» و با میزیانی تاپیکو در مرکز همایش‌های ببن‌المللی صداوسیما برگزار شد پتروشیمی خراسان موفق شد برگ زرین دیگری به کارنامه افتخارات خود بیفزاید و برای #اولین بار به #تندیس #بلورین این جایزه بر مبنای ویرایش ۲۰۲۰ نایل آمده و لقب اولین شرکت تندیسی در مجموعه شرکتهای گروه شستا و تاپیکو را از آن خود نماید.

🔷 مهندس یوسف حسنی در حاشیه این برنامه گفت: این جایزه نشان می دهد پتروشیمی خراسان با همت و تلاش شبانه روزی کارکنانش در تمامی سطوح در مسیر تعالی حرکت می کند.

🔶 مدیرعامل پتروشیمی خراسان افزود: این جایزه مهم را به خانواده بزرگ کارکنان تبریک و تهنیت عرض می کنم و امیدوارم همواره این مجتمع عظیم بر مدار رشد و تعالی ، همچنان امروز در کلیه عرصه ها بدرخشد.

🔶 از ویژگی‌های بارز این دوره که با حمایت هلدینگ تاپیکو همراه بود مشارکت دو برابری شرکتهای حاضر نسبت به دوره قبل که متشکل از ۶۷ شرکت در چهار گروه تولیدی عملیاتی ۳۸ شرکت، طرح‌ها و پروژه‌ها ۹ شرکت، سازندگان،پیمان‌کاران و تامین‌کنندگان ۳ شرکت و همچنین صنایع پایین‌دستی ۱۷ شرکت و افزایش تعداد ارزیابان از ۱۵۱ نفر به ۲۶۱ نفر بوده که از استقبال مدیران از مقوله ارزیابی در کلیه سطوح تعالی‌سازمانی حکایت دارد.

 

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید